中新網吉林新聞4月24日電 (譚偉旗 全殷瑩)近日，來自金融、商業(yè)、教育、科技、醫(yī)療、農業(yè)等領域的90名人民陪審員，通過個人自薦、組織推薦和隨機抽選的方式，經過審查、公示、提請任命等程序層層篩選，在龍井市人民法院正式宣誓就職。
近年來，龍井市人民法院將人民陪審員隊伍管理和培養(yǎng)作為一項重要工作，積極為“無袍法官”充電賦能，充分發(fā)揮人民陪審員在維護社會公平正義中的重要作用，有效提高審判工作質效，節(jié)約司法資源。
該院緊密結合人民陪審員工作實際制定教學計劃，持續(xù)組織開展對新任人民陪審員的培訓工作。采用線上線下培訓相結合、理論與實踐相結合、集中輔導和現場教學相結合的方式，貼近實務、按需施教。
該院著重從立足職能定位、夯實法律素養(yǎng)、增強廉潔意識等方面，為人民陪審員依法、規(guī)范履職提供指引，切實提升人民陪審員履職能力和履職水平。注重發(fā)揮人民陪審員來自基層、了解民意、貼近人民群眾的優(yōu)勢，促進司法公正，提升司法公信力。
庭審前保障人民陪審員的閱卷權，積極為人民陪審員了解基本案情等提供便利條件。保障人民陪審員的發(fā)問權，幫助人民陪審員將心中的疑問當庭解決。審判長有效履行與案件審判相關的指引、提示義務，確保人民陪審員全程參與合議庭評議，依法獨立發(fā)表意見、行使表決權。
在案件矛盾化解方面，鼓勵人民陪審員充分發(fā)揮專業(yè)知識，促使雙方當事人達成和解，達到服判息訴效果。充分發(fā)揮人民陪審員在參審過程中的實質性作用，著力攻克“陪而不審”“審而不議”的難題。近年來，人民陪審員參審案件共計492件，占全部案件的5.73%。
該院建立健全相關制度，制定《人民陪審員培訓、考核、獎懲等工作辦法》，嚴格管理人民陪審員，要求人民陪審員妥善處理好本職工作與審判活動的關系，明確紀律要求。
強化實質考核，對陪審員在任期內完成的陪審工作進行量化考核，由各業(yè)務審判庭法官為人民陪審員的工作表現進行評分，依據評分，每年進行一次考核，將考核結果作為人民陪審員表彰、獎勵的依據。(完)
