近日，榆樹市人民法院五棵樹人民法庭副庭長(zhǎng)李國(guó)釗通過多次開展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程庭審，隔空三地連線，成功調(diào)解了一起網(wǎng)絡(luò)主播與經(jīng)紀(jì)公司之間的合同糾紛案件。
據(jù)悉，2023年11月，21歲的女主播小高(化名)與山東省某文化傳媒有限公司簽訂《主播經(jīng)紀(jì)合約》，約定由公司全權(quán)負(fù)責(zé)其線上線下演出活動(dòng)，并按比例分配收益，合約有效期持續(xù)到2025年6月。
簽約后，公司支付給小高簽約金，但合作僅持續(xù)兩個(gè)月，小高便擅自離職，公司多次協(xié)商無果后，向法院提起訴訟，要求解除合同，并索賠簽約金、經(jīng)濟(jì)損失及違約金。
該案涉及網(wǎng)絡(luò)直播新業(yè)態(tài)領(lǐng)域爭(zhēng)議，不能僅依據(jù)合同文字進(jìn)行表面審查，需重點(diǎn)圍繞“合同性質(zhì)認(rèn)定”“行為合法性”和“違約責(zé)任劃分”等方面深挖案件存在的爭(zhēng)議焦點(diǎn)。
考慮到原告?zhèn)髅焦疚挥谏綎|省、被告小高現(xiàn)居住在黑龍江省的情況，為提升訴訟效率、減輕當(dāng)事人訴累，承辦法官?zèng)Q定采用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程庭審開展審理工作。
首次網(wǎng)絡(luò)庭審中，小高一臉委屈地陳述，而公司代理人則堅(jiān)稱小高“違約跳槽”，導(dǎo)致前期投入血本無歸。
承辦法官通過查閱雙方聊天記錄、工資轉(zhuǎn)賬憑證、直播錄屏等證據(jù)，發(fā)現(xiàn)公司確實(shí)存在薪資延遲發(fā)放的行為，且未給小高繳納社保；核查直播后臺(tái)數(shù)據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分直播內(nèi)容存在“衣著暴露、言語挑逗”的情形，但涉黃證據(jù)鏈不完整。
法官見雙方對(duì)立情緒激烈，便決定通過“背對(duì)背”的調(diào)解方式實(shí)質(zhì)化解矛盾糾紛。
承辦法官在云端庭審中打開“普法直播間”。一方面，嚴(yán)肅指出傳媒公司在合同條款的約定不符合民法典中的相關(guān)規(guī)定，且要求主播直播的平臺(tái)存在法律風(fēng)險(xiǎn)，若堅(jiān)持高額索賠，可能因合同無效或違約金過高被駁回，甚至面臨行政處罰。
另一方面，法官安撫小高的情緒，并向其釋明即便合同無效，但她已收取的簽約金需部分返還，且擅自停播可能承擔(dān)一定過錯(cuò)責(zé)任。
通過多次組織調(diào)解，法官引導(dǎo)雙方正視履約過程中各自存在的瑕疵，公司放棄高額違約金訴求，主播分期支付簽約金及部分成本。最終，這場(chǎng)“不握手”的線上和解，既守住了法律底線，也給迷茫的年輕人留出改正機(jī)會(huì)。
法官介紹，網(wǎng)絡(luò)不是法外之地，合同不是賣身契。年輕主播簽約時(shí)往往被“高薪”“保底”迷花眼，卻不知有些公司專門在合同里埋“雷”。該案給直播行業(yè)敲響警鐘——平臺(tái)運(yùn)營(yíng)要守住法律底線，新人入行更要擦亮眼睛。
法官提醒，新興業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展催生網(wǎng)絡(luò)主播等靈活就業(yè)形態(tài)，但行業(yè)的規(guī)范化進(jìn)程仍需法律護(hù)航與契約精神的支撐。年輕的從業(yè)者不能因法律意識(shí)淡薄而輕率締約，無論是平臺(tái)運(yùn)營(yíng)還是內(nèi)容創(chuàng)作，都必須在法律框架與公序良俗的軌道上運(yùn)行。唯有各方恪守誠(chéng)信之本、筑牢合規(guī)之基，方能構(gòu)建清朗的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，讓數(shù)字經(jīng)濟(jì)在法治陽光下行穩(wěn)致遠(yuǎn)。(譚偉旗)
