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中新社吉林分社正文

首頁-->區(qū)縣

南關區(qū):傾力打造青年人才友好城區(qū)
發(fā)布時間:2024年02月05日 09:50 來源:長春新聞 編輯:王思博

  南關區(qū)在吸引集聚人才、扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、強化人才服務保障等方面出臺了系列務實舉措,不斷提升人才服務能級,打造人才友好棲息地,構建起系統(tǒng)集成、貫通有力的“全鏈條人才支撐體系”。

  近日,南關區(qū)委區(qū)政府聯(lián)合轄區(qū)商貿(mào)業(yè)企業(yè)——中東新天地集團,為全區(qū)人才派送專屬大禮包,涵蓋代金券、購物券、暢玩券等優(yōu)惠福利,打造吃、游、娛、購全場景全鏈條。

  新天地購物公園數(shù)字運營部經(jīng)理 于建飛:我們惠才禮包就是三個活動,有政府消費券,還有我們餐飲娛樂的大禮包,還有一個是我們服飾零售的百貨禮包。每檔活動的數(shù)額都超過10萬元,政府消費券是300萬元這么一個額度,力度非常大。

  南關區(qū)委人才工作領導小組辦公室主任 王錦:禮包小程序我們將通過人才工作微信群,向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位推送。在南關區(qū)工作的各級各類人才都可以掃描二維碼領取,能夠?qū)崿F(xiàn)全覆蓋惠及廣大人才朋友。

  除了惠才大禮包,這個春節(jié),南關區(qū)通過寫一封慰問信、送一份健康、開一場家宴和集中座談走訪活動,凝心聚力,關愛人才。

  多年來,南關區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念,深入實施“人才護航計劃”品牌工程,發(fā)布《南關區(qū)人才引進激勵政策20條(試行)》。在接連組織召開各類招聘活動的同時,積極打造人才公寓,為青年人才營造宜居安居的環(huán)境。

  金恒智控管理咨詢集團股份有限公司黨支部副書記 高飛:南關區(qū)對人才落戶的各方面補貼、政策,我們都有享受到。給我們提供了特別多的幫助。我們公司去年在全省招錄了一百多名應屆畢業(yè)生,三十多名中高級職稱的專業(yè)技術人才。

  南關區(qū)委組織部部長 焦明元:無論是人才引進激勵政策,還是惠才大禮包,我們都是為了集聚人才、服務人才。今年,我們將持續(xù)深化“人才護航計劃”,推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、政策鏈、服務鏈有機銜接,不斷提升人才服務能級,傾情打造人才友好棲息地。(完)