去年以來，白城市委將黨外干部人才作為統(tǒng)一戰(zhàn)線一項重要的基礎(chǔ)性工作，通過采取一系列措施，探索完善黨外干部人才“選育管用”機制，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚廣泛人心，匯聚磅礴力量。
突出“選”，著力建設(shè)后備黨外干部人才隊伍。白城市委統(tǒng)戰(zhàn)部就黨外中青年干部人才的推薦范圍、條件、人選等方面提出明確要求，在全市范圍內(nèi)副科級以上黨外干部以及黨外后備干部，深入開展了摸底調(diào)查工作。在此基礎(chǔ)上，采取個人自薦、群眾推薦、黨外干部所在單位推介以及各民主黨派推薦相結(jié)合的形式，建立起一支由285人組成的“黨外干部人才信息庫”，涵蓋民主黨派、無黨派、少數(shù)民族、民營經(jīng)濟人士、黨外知識分子、新的社會階層等各領(lǐng)域，為加強黨外代表人士隊伍建設(shè)提供充足人才儲備。同時，著眼換屆工作需要，與白城市委組織部建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，定期就落實黨外干部人才隊伍建設(shè)情況進行溝通，推動黨內(nèi)外干部隊伍建設(shè)規(guī)劃的貫徹落實。
突出“育”，切實增強黨外干部人才能力素質(zhì)。前不久，白城市委統(tǒng)戰(zhàn)部與吉林楊靖宇干部學(xué)院聯(lián)合舉辦包括黨外干部在內(nèi)的新時代統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，采取“沉浸式”“專題式”“情景式”等靈活多樣的教學(xué)方法，使參訓(xùn)學(xué)員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力有了新的提升。此外，還相繼舉辦全市黨外代表人士培訓(xùn)班、民主黨派素質(zhì)能力提升班等主體班次4期，選派126名科級黨外干部和中青年人才先后到市社會主義學(xué)院和縣(市、區(qū))委黨校(行政學(xué)校)參加培訓(xùn)，選派25名縣局級黨外干部到中央和省社會主義學(xué)院進行培訓(xùn)，選派6名黨外后備干部參與創(chuàng)城工作，選派1名副處級黨外干部到域外掛職鍛煉，使他們在實踐中讓他們經(jīng)風雨、見世面、長才干，全面提高綜合能力。在培訓(xùn)內(nèi)容上，針對黨外干部人才的共性特點，組織他們到遼吉省委舊址陳列館等紅色教育基地參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使黨外干部人才開闊了視野、消除了誤區(qū)、學(xué)到了本領(lǐng)，進一步堅定了思想認同和政治認同，提升了思想政治素質(zhì)，鑄牢了團結(jié)奮斗的共同思想政治基礎(chǔ)。
突出“管”，促進黨外優(yōu)秀干部人才健康成長。白城市委統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)常性與黨外干部人才所在單位、所屬黨派聯(lián)系溝通，實行動態(tài)化管理，及時發(fā)現(xiàn)和吸納優(yōu)秀黨外干部人才。聯(lián)合白城市委組織部共同制定了《黨外代表人士協(xié)同管理辦法》，明確任務(wù)清單。實現(xiàn)了規(guī)劃制定、分析研判、動議人選、教育培養(yǎng)、考察考核、推薦提名“六個協(xié)同”，全面掌握黨外干部人才的現(xiàn)實表現(xiàn)，重點是政治表現(xiàn)、思想狀況、履行職責、廉潔自律和個人重要事項報告情況，以及在重大原則問題上的政治立場和政治態(tài)度。黨外干部人才所在單位黨組織也充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我監(jiān)督作用，保證黨外干部人才的健康成長。
突出“用”，加大黨外干部人才安排使用力度。白城市委認真貫徹落實中央和省委關(guān)于黨外干部人才選拔任用的相關(guān)政策，選拔13名德才兼?zhèn)�、政績突出、群眾公認的黨外干部人才走上縣局級領(lǐng)導(dǎo)崗位。在搞好實職安排的同時，還積極推薦優(yōu)秀黨外干部人才擔任各級政協(xié)委員和人大代表。近年來，先后有326名黨外人才擔任市人大代表、政協(xié)委員，人大代表和政協(xié)委員中黨外干部人才所占比例均符合中央規(guī)定。同時，積極組織黨外干部人才圍繞全市中心工作深入調(diào)查研究，為助力全市高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。一些有價值的報告或議案被市委、市政府相關(guān)部門采納落實。
截至目前，白城市已逐步建立起一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨外干部人才隊伍。廣大黨外干部人才把服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展作為履行參政議政職能的著力點，圍繞新能源發(fā)展、鹽堿地開發(fā)利用等方面課題深入調(diào)查研究，積極撰寫建議、提案。去年以來，全市黨外代表人士共提交議案105件，占提案總數(shù)的53.2%。同時，還通過組織開展以“教育、科技、醫(yī)療、法律”為主要內(nèi)容的“四下鄉(xiāng)”活動，支持、引導(dǎo)黨外干部人才深入洮北、鎮(zhèn)賚、大安等地，推廣新技術(shù)16項，發(fā)放宣傳資料1.2萬份，培訓(xùn)群眾2360人次，免費診治群眾1320人次。(完)
